كيفية حساب المردودية لعمال المالية و غيرهم :

كيفية حساب المردودية لعمال المالية و غيرهم :

لقد تم استحقاق مكافئة المردودية لعمال المالية بموجب مرسوم ممضى من السيد أحمد أويحي رئيس الحكومة و السيد أحمدالنوي الأمين العام للحكومة بتاريخ 10/04/2011 ينص في مادته العاشرة أن هذا المرسوملا ينشر في الجريدة الرسمية و السبب غير معروف و قد نص على نسب المردودية كالآتي :
- 35 % تخضع لتنقيط من 0 إلى 35 بالنسبة لكافة قطاعات المالية
- من 0 إلى 20 % بالنسبة لشاغلي الوظائف العليا في الدولة والمصنفين في الأقسام أ - ب - جمن 0 إلى 25 % بالنسبة لشاغلىالوظائف العليا في الدولة و المصنفين في القسم د فما فوقالمردودية تدفع كل ثلاثة أشهر و تحسب من الأجر الرئيسي أيالأجر القاعدي مضاف إليها تعويض الخبرة المهنيةالمادة 4 منالمرسوم تنص على أن كيفيات التنقيط تحدد بقرار من الوزير المكلف بالمالية و حسبالمادة 5 من نفس المرسوم في انتظار صدور القرار المذكور فإنها تطبق نفس الإجراءاتالسارية المفعولالمادة 9 تنص على أن مفعول المرسوم يسري منأول يناير 2008المادة 10 تنص صراحة على أنه لا ينشر فيالجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبيةالمرسوم ممضى بتاريخ 10/04/2011

إذن المردودية تحسب من الأجر الأساسي أي الأجر القاعدي + تعويض الخبرة المهنية

الخاصية التي تنفرد بها المردودية و كل العلاوات عن الأجر أن اقتطاع ضريبتها يحسب بنسبة ثابتة حاليا هي تساوي 10 % مع مراعات أن هناك بعض مناطق الوطن الحبيب في الهضاب العليا و في الجنوب يستفيدون من تخفيض متفاوت في معدل الضريبة قد يصل إلى نسبة 50 %

و لفهم ذلك نأخذ مثال تطبيقي

لنفرض أننا حاولنا حساب مكافئة المردودية لعون في قطاع المالية ( ضرائب محاسبة ميزانية مسح الأراضي أملاك الدولة ........ ) صنف 9 الدرجة 4 تحصل على تنقيط 30/35 لثلاثي ما .....

طبعا باستعمال الاكسل نخطط جدول من ثلاثة صفوف و نضع في الصف الأول البيانات العامة و في الصف الثاني المبالغ الموافقة و في الثالث المجموع ثم نقم بملأ البيانات التالية :

في الخانة الأولى الأجر القاعدي و الذي يساوي 18.810.00 دج و في الثانية تعويض الخبرة المهنية و الذي يساوي 3.780.00 دج و في الثالثة المجموع الذي مبلغه 22.590.00 دج و في الرابعة نكتب النقطة و تجدر الإشارة هنا أن النقطة يجب أن تكون من 35 في مثل هاته الحالة التي بين أيدينا و إلا لكان الحساب خاطئ أقصد أنه لو تم تنقيط العون على 20 وجب التحويل إلى 35 و بما أن العون قد تم تنقيطه بـ 30/35 فإن نسبة مردوديته 30 % فلو افترضنا تنقيطه 10/35 فإن النسبة 10 % و هكذا ..........

في الخانة الموالية نكتب المردودية الشهرية و التي تساوي 22.590.00ضرب 30% و تساوي 6.777.00 ثم نكتب في الموالية مردودية الثلاثي و التي تساوي المردودية الشهرية ضرب 3 و تساوي في مثالنا الحالي 20.331.00 دج و التي نسميها المبلغ الخام

المردودية تخضع لاقتطاعين هما اقتطاع الضمان الاجتماعي بنسبة 9 % ثم اقتطاع الضريبة بنسبة 10 % مع ملاحظة الامتيازات الممنوحة لبعض المناطق من جزائرنا الحبيبة

في الخانة الموالية نكتب اقتطاع الضمان الاجتماعي الذي يساوي المبلغ الخام مضروب في نسبة 9 % أي 20.331.00 دج ضرب 9% و تساوي 1829.79 و في الموالية نكتب قاعدة فرض الضريبة و التي تساوي المبلغ الخام مطروح منه مبلغ الضمان الاجتماعي أي 20.331.00 مطروح منه 1.829.79 و يساوي 18.501.21 تمثل القاعدة التي نطبق عليها معدل الضريبة و الذي هو حاليا بنسبة 10 % منذ تاريخ 01/01/2010 و قبله كان بنسبة 15 % .......... آخذين في الحسبان الامتيازات الممنوحة في هذا الشأن حيث ان ثمة بعض المناطق من الجزائر تحسب معدل الضريبة بتخفيض 25 % و أخرى 50 % ..... و لنفترض أنه في مثالنا الحالي لا يوجد تخفيض و عليه فإن مبلغ الضريبة يساوي قاعدة فرض الضريبة مضروبة في معدل الضريبة أي 18.501.21 مضروبة في 10 % و تساوي 1850.00 دج

في الخانة الموالية نكتب مجموع الاقتطاعات و التي تساوي اقتطاع الضمان الاجتماعي مضاف إليه اقتطاع الضريبة و الذي مبلغه 3.679.79

في الخانة الموالية نكتب صافي الدفع و الذي يساوي المبلغ الخام مطروح منه مجموع الاقتطاعات أي 20.331.00 مطروح منه 3.679.79 و يساوي 16.651.21 دج

طبعا نفس الطريقة تنطبق على معظم القطاعات في الوظيف العمومي مع الأخذ في الحسبان نسبة المردودية الممنوحة