موضوع: أسئلة و أجوبة حول المادة 87 مكرر الجمعة 14 أكتوبر 2011 - 18:33
لقد كثر الحديث في الاونة الاخيرة عن المادة 87 مكرر فما معناها و اذا حذفت ماهي المزايا بالنسبة للموظف و شكرا انها تنص على ان الأجر الوطني المضمون يساوي الأجر القاعدي +العلاوات اليوم راهم زادو في الأجر الوطني المضمون طلعوه الى 18000 يعني اذا كان اجرك القاعدي +جميع المنح والعلاوات اقل من 18000 تستفيد من الفارق والمطالبة بنزع هذه المادة 87 مكرر يصبح الأجر الوطني المصمون يساوي الأجر القاعدي فقط بدون منح وعلاوات [center]و ماذا تقول تعليمة اويحي الصادرة سنة 1996 التي تنص على ان الاطارات السامية لا تستفيد من هذه الزيادة المرجع جريدة الخبر اليوم في موضوع الثلاثية
تنص المادة على ان الاجر الوطني المضمون هو 15000 دج وبعد تعديلها اصبح الاجر الوطني المضمون هو 18000 دج الذي يصبح ساري التطبيق في جانفي 2012
وفي هذه الحالة على الدولة ان تتحمل تبعات هذه التعديلات لانها تقع على عاتق الخزينة وعلى الدولة ان تجد مصدر تمويل هذه الزيادة
لكن اذا كان الأمر مقتصرا فقط عىل الراتب الأدنى ، فما الذي يستفيده عامل يكون راتبه اعلى من 18000 دينار ؟؟؟
استنتجت من كلام الطيب لوح ان جميع الموظفين سيستفيدون من حذف هذه المادة .... فأين الاستفادة هنا ؟؟؟؟
يستفيد فقط الذي كان اجره القاعدي + جميع العلاوات اقل من 18000.00
